Kultura ng Kumpanya
Ang Gufan Carbon Co., Ltd. ay nakatuon sa pagbuo ng isang positibo at matatag na kultura ng korporasyon.Sumunod sa "people-oriented" na prinsipyo, ganap na sumasalamin sa ideolohikal na dinamika ng mga manggagawa.Sa layuning ito, regular kaming nagsasagawa ng iba't ibang anyo at paraan ng mga aktibidad sa kultura ng korporasyon upang mapahusay ang pagkakaisa at pakiramdam ng pagiging kabilang sa mga empleyado, at pasiglahin ang kanilang sigasig at sigasig sa trabaho.Kasabay nito, mas pinadarama at nauunawaan din nito ng mga empleyado ang mga pangunahing halaga na itinataguyod at binibigyang-diin ng aming kumpanya.Upang "integridad, pagkakaisa, manalo-manalo" na layunin!Na may integridad upang manalo ng kasiyahan ng customer, na may kalidad upang makamit ang makikinang na mga customer, ang aming layunin!
Kultura ng Pangkat
Ang kultura ng pangkat ay nasa puso ng Gufan.Nakatuon kami sa paglikha ng kultura ng pangkat na napapabilang upang pasiglahin ang pagbabago, pagkamalikhain, at pinahusay na paggawa ng desisyon. Kasama sa pagkakaiba-iba, ngunit hindi limitado sa, mga pagkakaiba sa kasarian, edad, wika, mga background ng minorya, propesyonal na kasanayan, at karanasan sa buhay, background sa lipunan , at kung ang isa ay may mga responsibilidad sa pamilya o wala. Nagbibigay kami ng isang ligtas at nakakaengganyang kapaligiran para sa mga empleyado na magsama-sama, magbahagi ng kanilang mga natatanging pananaw, karanasan, kasanayan at suporta sa isa't isa. Ipinagmamalaki namin na lumikha kami ng isang kapaligiran kung saan ang bawat empleyado ay nakadarama ng pagpapahalaga, paggalang, at suportado, at naniniwala kami na ang kultura ng aming pangkat ay isang makabuluhang salik sa aming tagumpay.
